8月15日上午,外国高端人才服务“一卡通”启动工作会议在杭举行,杭州市人力社保局、市教育局、市住保房管局和市卫计委等相关负责人出席会议。《杭州市外国高端人才服务“一卡通”实施细则》(以下简称《实施细则》)将于8月20日正式实施。
据了解,为加快推进杭州人才国际化,国家外国专家局与杭州市政府签订《合作备忘录》。在今年出台的《关于开展外国高端人才服务“一卡通”试点工作的通知》中,杭州被列入全国八个“一卡通”试点工作地区之一。
《实施细则》主要涵盖了工作许可、子女教育、医疗保障、商业保险、生活服务、住房保障等六方面内容,旨在为在杭外国高端人才提供便利的生活服务,吸引更多外国高端人才来杭创新创业,优化人才生态环境。
《实施细则》在外国高端人才在杭工作生活服务方面,实现了以下几个突破:
第一,将在杭工作的外国人才全部纳入市民卡发放对象,享受市民待遇;第二,为持有《来华工作许可证》(A类)外国高端人才办理信用卡,并研究开展后续金融服务;第三,为在杭工作的外国人开发定制保险服务,保费低于市面上的其他同类产品,并为外国高端人才提供导医、陪同就诊等增值服务。
“杭州各部门协同合作,为来杭工作的外国人才提供子女教育、医疗、住房和金融理财等全方位服务,这在全国城市中走在前列。尤其是通过杭州市民卡,外国人才能享受到校园健身、公共交通、公园年票、寺庙年票等多项生活服务,这也是本次‘一卡通’的一大亮点。”杭州市外国专家局相关负责人说。
近年来,杭州大力推进人才国际化工作,已累计引进外籍人才1.5万人,外国人注册包括担任法人的企业已达5000余家。杭州已连续8年入选“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”,2017年海外人才净流入率位居全国城市第一。
未来,杭州将继续按照“打造人才生态最优市和服务全省的人才高地”的要求,不断完善外国人才创新创业环境,以一流生态引一流人才,为加快建设世界名城、打造展示新时代中国特色社会主义的重要窗口提供智力支持。
(原题为《实行外国高端人才服务“一卡通” 杭州引进人才出新招》黄天然、周曦/文)(完)
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