浙江衢州市纪委澄清8起不实信访举报，激励干部担当作为

核心提示：2017年以来，衢州各级纪检监察组织通过反馈答复澄清、信访公开听证、发放正名通知书等形式，为被举报反映不实的单位和党员干部澄清不实举报235件次。

浙江衢州市纪委市监委官方网站8月28日发布关于澄清8起不实信访举报的通报。

8起不实信访举报中，被举报的既有政府部门、乡镇，也有党员干部。“这些不实举报中，有的因在执纪执法岗位坚持原则底线、依纪依法履职而受到恶意举报；有的因举报人自身利益诉求而被‘贴牌’反映；有的因举报人不了解实际情况而受到错告。”《通报》称，为受到不实举报的单位和党员干部澄清正名，对不实举报人进行相应的批评教育、训诫及拘留等处罚，不仅体现了各级党委和纪委旗帜鲜明为敢于负责、敢于担当的干部撑腰鼓劲的态度，更传递出党员干部只要一心为公、敢抓敢管、依规依纪依法开展工作，党组织就是实干者、清白者的坚强支柱和后盾的强烈信号。

据介绍，2017年以来，衢州各级纪检监察组织通过反馈答复澄清、信访公开听证、发放正名通知书等形式，为被举报反映不实的单位和党员干部澄清不实举报235件次。今年，市委又下发《关于构建抓人促事机制 激励干部新担当新作为的实施意见》，要求健全干部容错纠错机制，保护干事热情。

“衢州的发展需要一大批敢于担当、勇于碰硬、善于创新、致力为公的干事者、奋斗者。”市纪委市监委的《通报》指出，队伍建设要坚持“严管+厚爱”、“激励+约束”，既督促党员干部依规依纪依法履职，又旗帜鲜明为干事创业者撑腰，最大限度消除负面影响和干部的思想顾虑，推动上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当。

（原题为《浙江衢州市纪委澄清8起不实信访举报，激励干部担当作为》姚似璐/文）（完）