核心提示：杭州市区户口迁移政策将于10月17日开始有所调整，本次调整主要针对夫妻、老年人等人群，适度放宽投靠迁移政策，对高技能人才进一步放宽人才落户政策。
据杭州公安最新消息，杭州市区户口迁移政策将于10月17日开始有所调整，本次调整主要针对夫妻、老年人等人群，适度放宽投靠迁移政策，对高技能人才进一步放宽人才落户政策。
同时，建立居住证与户口登记相衔接制度，外地来杭人员在杭申报居住登记、申领《浙江省居住证》，凭居住证享受基本公共服务和便利。
新政策有哪些变化？
此次户籍调整的最大亮点，是对夫妻、老年人、高技能人才等人群的政策倾斜。
据悉，这是杭州今年首次对户籍政策作出调整，也是时隔13年后再次对夫妻投靠政策进行完善，这既是加快推进杭州户籍制度改革的需要，也是适应越来越多外地人员来杭工作的需要。
要带哪些材料？
夫妻投靠
1.夫妻双方的居民身份证；
2.夫妻双方的户口簿；
3.结婚证；
4.夫妻一方在杭合法固定住所证明（父母在杭有合法固定住所的，需提供父母在杭合法固定住所证明、房屋产权人及户主的同意落户证明）；
5.出生医学证明（若随迁未成年子女的需要提供）。
老年投靠
1.投靠人及被投靠人的居民身份证；
2.投靠人及被投靠人的户口簿；
3.老年夫妇的结婚证；
4.投靠人本人或子女的在杭合法固定住所证明；
5.父母子女关系证明；（可通过下列方式之一出具：①当地乡镇、街道计生委出具的关系证明，需注明父母双方信息及共育有几个子女；②到户口原始档案所在派出所查询，需明确共有几个子女，分别叫什么名字，并加盖户口专用章；③提供原始职工、干部履历档案登记中的家庭成员关系登记表复印件，加盖出具单位公章。）
6.若有多个子女的，需提供其他子女的户口簿或身份证（80周岁及以上老年投靠无需提供）。
高技能人才引进落户
1.本省、本市职业技能鉴定部门核发的《职业资格证书》；
2.与同一用人单位签订且已履行3年及3年以上的劳动（聘用）合同及现仍有效的劳动（聘用）合同；
3.缴纳省级社保的需提供用人单位缴纳的：①按单位打印的历年参保证明；②按年度打印的历年参保证明；③个人专用参保证明；
4.本人户口簿（或户籍证明）及身份证；
5.本人在杭拥有住房且实际居住的在杭合法固定住所证明（包括商品房、经济适用房、有租赁证和单位大产权证的单位自管房、房管部门的直管公房、公租房），本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明。
表彰奖励人员落户
1.户口迁移人的居民身份证；
2.户口迁移人的居民户口簿；
3.缴纳省级社保的需提供用人单位社会保险缴纳记录证明；
4.表彰文件或荣誉证书；
5.本人在杭合法固定住所证明（房产证、直管公有住房租赁证、公共租赁住房租赁合同）的，本人合法固定住所房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明；在市区无房的，需提供人才市场盖章的同意落户证明或单位同意落户意见书；或亲友同意落户声明（所有房屋产权人及户主签字同意）及其房产证，拟落户地户口簿。
怎么办理
1.申请人向迁入地公安派出所（办证中心）提出申请，提交材料；
2.公安派出所（办证中心）审核材料报县级、市级公安机关审批；
3.审批通过，通知申请人领取审批结果。
常见问题答疑
现符合原有政策，能否仍按老政策办理落户？
为方便群众，在2018年12月31日前设置新老政策过渡期，在此期间符合老政策的仍可受理，2019年1月1日起一律执行新政策。
高技能人才引进落户是否必须要在现有单位工作3年以上？
高技能人才引进落户中与同一单位签订连续3年及3年以上劳动合同并缴纳相应的3年及3年以上社保不局限于现工作单位，曾经在杭州市区某单位就业达到相应年限后转入现单位也可办理。
高技能人才引进是否仍需是紧缺职业（工种）高级职业？
根据国家职业资格目录的调整，已取消紧缺工种目录。
此次政策调整为什么要增加持有《浙江省居住证》条件？
根据国务院《居住证暂行条例》，居住证是持证人在居住地居住、作为常住人口享受基本公共服务和便利、申请登记常住户口的证明。外地来杭人员应当按照《浙江省流动人口居住登记条例》相关规定在杭申报居住登记、申领《浙江省居住证》，凭居住证享受基本公共服务和便利。
因此，申请户口迁杭应持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并符合杭州市户口迁移政策条件（另有规定的除外）。
调整政策后，有哪些落户政策需申请人持有《浙江省居住证》？
调整后，涉及《浙江省居住证》条件的迁移政策有夫妻投靠、老年投靠、高技能人才落户、积分落户等，后期其余政策也将陆续执行该条件。
（部分综合自杭州发布，原标题《杭州新版落户政策，后天实施！夫妻、父母等如何投靠？操作细则来了》）（完）
