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杭州新选拔50人享受市政府特殊津贴 都有啥待遇?

2018-12-11 09:49 | 杭州发布

核心提示:享受杭州市政府特殊津贴人员的选拔工作,每两年开展一次,每次50人,至今已有350人获此殊荣。部分人选还入选了更高层次的人才项目,有46人享受国务院特殊津贴人员,6人入选百千万人才工程国家级人选,16人获省有突出贡献中青年专家称号。

杭州市人民政府办公厅近日公布了2018年享受市政府特殊津贴人员名单,共50人入选,看看都有谁?

2018年度享受市政府特殊津贴人员名单

享受什么待遇?

此次入选的50人中,有专业技术人才42名、高技能人才5名、农村实用人才3名。

为人才颁发市政府特殊津贴,是杭州市对高层次专业技术人才、高技能人才和农村实用人才的一项激励制度。他们将获得:

市政府颁发的荣誉证书和一次性2万元津贴;

每年享受单位所在区、县(市)人力社保局或市直主管部门组织的健康检查;

在申报科技项目和科研经费等方面,在同等条件下给予优先考虑;

他们还被认定为“市级领军人才”(D类)。无房、无车牌人员还可申请60万元的购房补贴,以及最高不超过3万元的小客车上牌补贴等优惠政策。

如何选拔?

坚持公开、公平、公正、择优的原则,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,以专业技术(技能)人员取得的成果、业绩和实际贡献为主要依据。

选拔对象的基本条件,必须在本市工作两年以上,近5年来在专业技术(技能)岗位上取得显著业绩、成果,作出突出贡献的专业技术(技能)人员。一般还应具有高级专业技术职务或高级技师职业资格。

本次选拔工作,聚焦杭州市重点发展的战略性产业集群以及着力打造的未来产业领域,注重选拔一线的专业技术(技能)人才。

选拔程序公正严谨。通过单位推荐、区县(市)和市直主管部门初选、同行专家评审、市政府特殊津贴人员评审工作领导小组审议、公示等环节,确保那些长期辛勤工作,在岗位上取得突出业绩、做出重要贡献的人才能够脱颖而出。

两年一次,已有350人入选

享受杭州市政府特殊津贴人员的选拔工作,每两年开展一次,每次50人,至今已有350人获此殊荣。部分人选还入选了更高层次的人才项目,有46人享受国务院特殊津贴人员,6人入选百千万人才工程国家级人选,16人获省有突出贡献中青年专家称号。

他们有哪些特殊本领?

看了选拔标准,这里再给你看几个具体的例子,大写的优秀!

范渊(专业技术人才)

杭州安恒信息术股份有限公司总裁兼技术总工,他创办的杭州安恒信息技术股份有限公司连续三届入列“全球网络安全企业 500 强榜单”。安恒技术团队目前已研发出 “明鉴”、“明御”两大系列产品,成为引领 Web 应用安全在国内快速发展的领航者。该团队已成功为奥运会、上海世博会、广州亚运会、G20 峰会等重大国家级活动提供网络安全保障工作。

范渊先生累计申请发明专利 202 项,授权发明专利 33 项。发布有关智慧城市安全相关论著 2 本,论文7 篇,作为骨干成员参与制定实施的国家(行业等)标准 13 项,其中牵头制订国家标准 2 项,参与制订国家标准 6 项,参与的并已发布的行业标准 5项。

郦强(高技能人才)

杭州锅炉集团股份有限公司高级技师。2002 年技校毕业一直在管件车间从事焊接工作, 16 年来从一名技校生逐步成长为一名技术过硬的高级焊接技师。参与OG 转炉管帽改进工艺公关课题,被评为 2006 年全国机械工业优秀成果二等奖,解决青海省海西州德令哈国内首台太阳能熔盐装置,镍基不锈钢焊接材料焊接难题。

近年来,他先后被评为浙江省劳动模范、浙江省首席技师、浙江省技术能手、浙江省五一劳动奖章等荣誉。为员工树立好榜样,为公司创造了较好的企业效益和社会效益。

何林海(农村实用人才)

成立“杭州良渚麟海蔬果专业合作社”,从承包 50 亩土地进行蔬菜种植至 2018年已规模流转土地 2380 亩。

与浙江大学科技合作,引进了绿色防控技术、水培蔬菜种植等领先技术研究,安装肥水一体化系统、智慧物联网系统等先进设施;

重视菜篮子保供,作为杭州市菜篮子基地,日均上市各类绿色蔬菜 20 余吨,G20 峰会直供的“麟海蚊帐菜”成为杭城网红蔬菜;

成立“麟海农事小组”,严格把控农资安全,严守农资进出关;带动周边 60 名农户种植蔬菜,2012 年至 2018 年帮助农户销售蔬菜 12000 余吨,销售额达 6000 余万元。

(原标题《厉害了!杭州新选拔50人享受市政府特殊津贴!都有谁?具体啥待遇?》)(完)

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责任编辑:崔思琦

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